В Lumon Industries решили по-новому управлять персоналом. Они внедрили так называемое "разделение сознания" — метод, который изолирует рабочие воспоминания от личных. Марк согласился на этот эксперимент, не подозревая о последствиях. Однако со временем он стал задумываться: а правильный ли шаг он сделал?